Systemisches Coaching.
Verstehen. Stärken. Begleiten.

Individual Coaching

ist ein Beratungsprozess, der darauf abzielt, Ihre persönlichen Stärken und Potenziale zu erkennen und zu fördern. Durch Beratung, Feedback und Übungen unterstützt ich Sie dabei, Klarheit über Ihre Ziele zu gewinnen, Hindernisse zu überwinden, effektive Strategien zu entwickeln, eine klare Sicht zu entwickeln, um Ihre Visionen zu verwirklichen.

Folgende Themen können hier Platz finden:

  • Zielsetzung und Motivation: Hilfe bei der Formulierung und Erreichung persönlicher und beruflicher Ziele
  • Life-Balance: Unterstützung bei der Gestaltung einer ausgewogenen Lebensführung zwischen Beruf und Privatleben
  • Führungskompetenz: Entwicklung von Führungsqualitäten und -fähigkeiten
  • Konfliktlösung: Methoden zur effektiven Bewältigung und Lösung von Konflikten im beruflichen oder privaten Umfeld
  • Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl: Stärkung des Selbstvertrauens und der Selbstwahrnehmung
  • Burnout-Prävention und –Behandlung: Strategien zur Vermeidung und dem Umgang mit dem Thema “Ausbrennen”

Karriere-Coaching 

berufliche Identität klären und Wandel begleiten

Karriere Coaching ist ein individueller Begleitprozess, der Sie dabei unterstützt, Ihre berufliche Situation zu reflektieren, neue Perspektiven zu entwickeln und konkrete Ziele zu setzen. Ob Sie eine berufliche Neuorientierung anstreben, in Ihrer aktuellen Position wachsen oder sich gezielt auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten möchten –  Karriere Coaching hilft Ihnen, Klarheit zu gewinnen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Mit meiner Expertise und der Anwendung der Wandeltriade von Kornelia Rappe-Gisecke biete ich einen ganzheitlichen Ansatz, der systematisch Ihre aktuelle berufliche Situation, Ihre Ziele und die notwendigen Schritte zur Veränderung in den Blick nimmt. Die Wandeltriade ermöglicht es, Klarheit über Ihre Wünsche und Bedürfnisse zu gewinnen und dabei die Veränderung auf eine stabile Grundlage zu stellen.

Für wen ist Karriere Coaching geeignet?

  • Menschen, die vor einem beruflichen Wendepunkt stehen und nicht wissen, welche Richtung Sie einschlagen sollen.
  • Menschen, die in ihrer aktuellen Position weiter wachsen und Ihre Stärken gezielt einsetzen wollen.
  • Menschen, die sich neu orientieren wollen, aber nicht wissen, wie Sie den ersten Schritt machen sollen.
  • Menschen, die Unterstützung bei der Erarbeitung eines klaren Karriereplans wünschen
  • Personen in leitenden Funktionen die ihre Karriere strategisch planen möchten