Wie ich arbeite

Im Rahmen meiner Leistungsangebote lege ich Wert auf eine sorgfältige Auftragsklärung sowie Diagnostik im Hinblick auf die Dimension der zu beratenden Organisation/ des zu beratenden Anliegens. Ich lege Wert auf eine Entwicklung von geeigneten Settings. Die Zusammenarbeit verstehe ich als co-kreativen Prozess. Innerhalb des Prozesses arbeite ich im Schwerpunkt systemisch, visuell und wertschätzend. Des Weiteren stütze ich meine Beratungsprozesse mittels Visualisierung und/oder nutze Tools wie Canvas. (z.B. Role Maps, Peer-Feedback, Start-Stop Retrospektiven u.v.m)
In gemeinsamen Prozessen ist die Evaluierung der Zusammenarbeit wichtig. Hierzu setze ich Evaluierungsgespräche konzeptionell mit an. Im Rahmen des Einzelcoachings biete ich das Format der Zusammenfassung (mittels E-Mail) zwischen den Sitzungen an. Jede Leistung beinhaltet ein gemeinsames Abschlussgespräch als Evaluierung.
In Teamcoachings nutze ich agile Spiele / systemische Interaktionsübungen zur Erweiterung des Lernrahmens an. Ziel ist es, die Prozesse mittels eines Methodenkanons passgenau, nachhaltig sowie mit Herz und Verstand auszugestalten.

Wertekosmos

Ich verstehe mich als wertebasiertes Einzelunternehmen. Meine Motivation ist die Wertschöpfung und Potenzialentfaltung in Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Meine systemischen Ausbildungen bilden das Fundament für meine Haltung, auf dessen Basis sich der beraterische Prozess aufbaut.

Mein Haltungskonzept:

  • Die Wertschätzung der Präsenz in Beratungsprozessen
  • Die Würdigung und Anerkennung bisheriger Lösungsversuche
  • Den Respekt vor der Autonomie der Kund*innen / System in der Umsetzung von Lösungen
  • Die Suche nach Irritationen anstatt Veränderungen vorgeben
  • Die Suche nach Alternativen (im Sinne des nächsten Schrittes)
  • Haltung vor Methode & Beachtung der Auswirkungen
  • Die multiperspektivische Herangehensweise und die beständige Neugier System zu verstehen

Kompetenzen

Berufliche Stationen:
  • Diplom Sozialarbeiter (FH )

BTU Cottbus

  • Systemisches Coaching & Wirtschaftsmediation

BIF Berlin

  • Systemische Supervision

BIF Berlin

  • Multi-Familien Therapie

Multifamilientherapie Institut Dresden

  • Systemisches Aggressionsmanagement

SAM Concept Rostock

Berufliche Stationen:
  • Ausbildung im handwerklichen Bereich
  • 20 Jahre Berufserfahrung Im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • 15 Jahre Bereichsleiterfunktion in einer Organisation