Im Rahmen meiner Leistungsangebote lege ich Wert auf eine sorgfältige Auftragsklärung sowie Diagnostik im Hinblick auf die Dimension der zu beratenden Organisation/ des zu beratenden Anliegens. Ich lege Wert auf eine Entwicklung von geeigneten Settings. Die Zusammenarbeit verstehe ich als co-kreativen Prozess. Innerhalb des Prozesses arbeite ich im Schwerpunkt systemisch, visuell und wertschätzend. Des Weiteren stütze ich meine Beratungsprozesse mittels Visualisierung und/oder nutze Tools wie Canvas. (z.B. Role Maps, Peer-Feedback, Start-Stop Retrospektiven u.v.m)
In gemeinsamen Prozessen ist die Evaluierung der Zusammenarbeit wichtig. Hierzu setze ich Evaluierungsgespräche konzeptionell mit an. Im Rahmen des Einzelcoachings biete ich das Format der Zusammenfassung (mittels E-Mail) zwischen den Sitzungen an. Jede Leistung beinhaltet ein gemeinsames Abschlussgespräch als Evaluierung.
In Teamcoachings nutze ich agile Spiele / systemische Interaktionsübungen zur Erweiterung des Lernrahmens an. Ziel ist es, die Prozesse mittels eines Methodenkanons passgenau, nachhaltig sowie mit Herz und Verstand auszugestalten.
Ich verstehe mich als wertebasiertes Einzelunternehmen. Meine Motivation ist die Wertschöpfung und Potenzialentfaltung in Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Meine systemischen Ausbildungen bilden das Fundament für meine Haltung, auf dessen Basis sich der beraterische Prozess aufbaut.
Mein Haltungskonzept:
BTU Cottbus
BIF Berlin
BIF Berlin
Multifamilientherapie Institut Dresden
SAM Concept Rostock